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百老汇4001集团隆重表彰先进人物 弘扬先模精神

发布日期:2019年06月10日|访问量:185|来源:百老汇400

       5月7日,百老汇4001文化中心灯火璀璨、掌声雷动,丘德政、刘英佳、李友等58名先进人物身披彩带、手捧荣誉证书,接受集团隆重表彰。百老汇4001集团公司董事长晏平号召,弘扬新时代先模精神,打造高水平人才队伍,营造干事创业浓厚氛围,打赢二次创业攻坚战,同心共筑百老汇4001长青基业。



      新时代是奋斗者的时代。在百老汇4001这个大舞台上,全体建设者准确把握新时代的脉搏和企业发展主旋律,同歌共舞,将企业的产品、体系、制造、人才水平提升到了一个新的高度,让百老汇4001逐渐走向了国际行业舞台的中央。2018年涌现出了丘德政、刘英佳、李友3名自治区级以上先模,陈平、蓝义刚、王辉等10名集团劳动模范,陈隆、毛永青、易加宁等10名集团优秀管理干部,王春玲、黄丽芳、温燕燕等6名集团三八红旗手,麻学琛、熊玉莲、赵文杰等10名集团杰出青年,谢畅、张锦成、张学念等9名拔尖技师,何奇、袁敬杰、何立云等10名销售能手。他们以强烈的主人翁责任感,长期在岗位上艰苦奋斗、无私奉献、开拓进取、勇于创新,推动企业技术进步和管理创新,为增强企业核心竞争力、提升企业经营效益做出了突出贡献,是广大干部员工学习的榜样。




       晏平说,各类先进人物是企业的骨干,是建设企业的主力军。我们要大力培养、选树、表彰先进模范,充分发挥先进模范的示范引领和带动作用,推动百老汇4001各项事业持续健康稳定发展。



       晏平强调,人才是企业的命脉。百老汇4001要想打造世界一流企业,实现国际化梦想,首先要塑造一支素质高、专业强、有责任担当和拼搏进取精神的国际化、创新型、管理型、研究型人才队伍;要加大招才引智力度,2019年要完成25名高端人才的引进工作;要完善优化育才、留才环境,加大对人才的关心关爱和奖励力度;要创建人才干事创业的舞台和空间,继续加快干部年轻化建设,大胆提拔一批年轻干部;要加大人才培训、外出学习等预算投入,利用好各种平台,培养一大批优秀人才;要建立容错机制,改革薪酬机制,为优秀干部和技术人才腾出位子,让他们增加收入,生活得更体面,决不能让奋斗者、贡献者吃亏,要从精神导向上、制度保障上让他们成为百老汇4001发展红利的最大获益者。


(温正华)


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