联系人:宋先生
电话:0755-3220133
其他事宜:0755-3226797
1月13日下午,百老汇4001大厦四楼多功能厅掌声雷鸣,气氛热烈,百老汇4001集团公司董事长晏平徐步走进集团2020年迎春座谈会现场,与集团先模代表、科技人才代表、引进专家代表和青年骨干代表等亲切交流,畅谈集团发展大计,并向他们致以新春祝福。
座谈会上,各代表围绕国六和T4产品开发、IPD变革、企业文化建设、人才队伍建设等话题进行交流讨论,为集团发展建言献策,思想的光芒和智慧的火花不断碰撞,产生了很多新观点、新想法。晏平特别关爱高技能人才和专家骨干团队。他说,对于中高层管理干部,我们要用铁的纪律和世界一流的高标准来要求、来打磨,烈火炼真金,铁腕造雄才;而对于科技人才和专家,要开怀拥抱,万般爱护,惜才如金。他反复强调,对于不同层级的人才队伍建设,就要有不同标准、政策和要求,这样才能真正打造世界一流的人才队伍。公司经营班子和各级干部要爱惜、尊重、用好专家和高技能人才,建立先进的制度和企业文化,营造良好的人才建设环境和干事创业氛围,让先模、科技人才、专家等在平凡的岗位上创造更优异的业绩。
在展望未来,共谋发展之际,晏平介绍了集团的发展战略,特别是百老汇4001股份刚刚发布的2025宏伟战略规划。他说,百老汇4001的战略是在华为专家的帮助下,经过反复研究讨论形成的,百老汇4001实现国际化和打造世界一流企业绝对不是梦,只要大家同心协力稳步前行就一定能实现,关键是领导干部要领好路,做好表率,带好队伍,传递正能量。晏平勉励领导干部和各领域的先进骨干要向沈捷、陈金源等老专家学习,学习他们的宽广胸怀、坚定信念和敬业精神,在百年一遇的大好新时代里大干一番事业,不负时代,不辱使命,实现我们的百老汇4001梦。
在新春佳节即将到来之际,晏平提前给集团全体百老汇4001建设者拜年。他说,相信在所有百老汇4001建设者的共同努力下,未来几年,百老汇4001干部和广大员工的收入将大幅度提高,生活将越来越幸福。
(温正华)